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学校各相关机构：

2023年度河北省人力资源和社会保障课题申报工作已经开始，现将有关事项通知如下：

一、选题范围

2023年省人力资源社会保障研究课题选题要紧紧围绕党中央、国务院和省委、省政府对人社工作的新部署新要求，结合人社事业“十四五”规划和人社领域全面深化改革重点任务，加强促进高质量充分就业、健全多层次社会保障体系、高层次人才集聚培养、技能人才扩容提质、深化事业单位人事制度改革、完善工资收入分配制度、构建和谐劳动关系、提高人社公共服务能力水平以及推进京津冀人社协同和雄安新区人社事业创新发展等重点热点问题开展研究，为全省人社事业高质量发展提供决策参考。选题可参照《2023年度河北省人力资源和社会保障研究课题选题参考目录》（详见附件1）适当细化调整，也可结合人社领域重大改革、重点工作自拟题目申报。超出人社工作职能范围或关联不大的选题将不予立项。

二、申报要求

（一）申报条件

课题申报者应具有较高的学术水平，具有独立开展研究和组织协调的能力。每位申报者只能主持申报一个项目，同一项目已被其他单位立项的不得多头申报;承担历年省人力资源社会保障研究课题尚未结项者，不得申报2023年项目。

（二）有关要求

1、申报课题受理后，省人力资源社会保障厅将组织专家对选题方向、研究计划、前期成果、研究团队以及完成项目保障条件等进行审核，综合评定后确定立项名单，并择优筛选部分重点课题予以一定经费支持。有关情况将通过课题管理系统发布，请及时关注。

2、要注重实证研究，注重用数据、用案例说话，在广泛深入调查研究的基础上，提出解决问题的总体思路、针对性政策举措和具体实现路径，避免夸夸其谈，不接地气。鼓励系统上下开展纵向合作，加强与有关部门横向合作，联合开展调查研究，集中攻关研究解决人社事业发展中的重大课题。

3、在期刊杂志等发表课题研究成果需注明河北省人力资源和社会保障研究课题支持项目，不得同时标注其他项目支持字样。

（三）申报工作安排

本年度课题申报采用线上、线下同步进行方式。个人申报者通过“课题申报及评审管理系统”在线填写申请材料。课题申报及评审管理系统使用手册见附件，操作视频可在系统首页下载。

1.请申请人于4月19日前在“课题申报及评审管理系统”申请个人账号，科研处审核通过后，线上完成《2023年河北省人力资源和社会保障研究课题立项申请书》（网址http://111.63.208.196:8009）填写工作。

2.待科研处审核通过后，申请人于4月20日前下载打印申报书一式1份（A3中缝装订）交至科研处，电子版《2023年申报课题汇总表》发至科研处邮箱（zhykyb@163.com）。

相关问题请咨询科研处。

联系人：陈婧

科研处

2023年4月10日